Pracovní příležitosti
Aktuálně nabízíme práci na dvou pozicích níže a zároveň hledáme:
VEDOUCÍ/VEDOUCÍHO PROVOZNÍHO ÚSEKU – člověka, který povede tým provozních zaměstnanců. Tím se může stát rozpočtář i školník. Náplní práce bude řídit a kontrolovat práci na úseku úklidu.
Platové zařazení: příplatek za vedení k platu.
ROZPOČTÁŘ/ROZPOČTÁŘKA – nástup co nejdříve, nejlépe do 1. 11. 2026, pracovní úvazek 1,0 (40 hodin týdně), pracovní poměr na dobu určitou, při vzájemné spokojenosti s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Předpokládaná náplň práce:
- sestavuje rozpočet organizace a finanční plán;
- sleduje průběžně čerpání jednotlivých položek rozpočtu a dotací zřizovatele;
- zpracovává rozpočet FKSP, sleduje průběžně jeho čerpání;
- připravuje podklady pro ekonomické rozbory a zprávu o hospodaření školy;
- zpracovává personální a mzdovou agendu školy – vede osobní agendu zaměstnanců (pracovní smlouvy, dohody…), připravuje podklady pro mzdy – eviduje a kontroluje čerpání dovolené a samostudia pracovníků školy, připravuje měsíční podklady pro zpracování mezd mzdovou účetní;
- připravuje měsíční podklady ke zpracování účetní závěrky;
- vede a zpracovává evidenci knihy faktur;
- kontroluje vedení pokladny školy;
- provádí likvidaci cestovních dokladů;
- zodpovídá za inventarizaci majetku školy ad.
Očekáváme:
- vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání ekonomického zaměření, případně středoškolské vzdělání s praxí v oboru;
- výhodou praxe v oblasti rozpočtování, ekonomiky nebo finančního řízení, ideálně ve školství či veřejné správě;
- znalost hospodaření příspěvkové organizace a orientaci ve veřejných rozpočtech;
- dobrou orientaci v rozpočtových pravidlech a finančních předpisech vztahujících se k příspěvkovým organizacím;
- zkušenost s přípravou, sledováním a vyhodnocováním rozpočtu;
- vynikající znalost MS Office – především Excel;
- pečlivost, systematičnost, samostatnost a odpovědný přístup;
- schopnost pracovat s termíny a kontrolovat finanční údaje;
- dobré komunikační schopnosti – spolupráce s vedením školy, účetní, zřizovatelem, dodavateli apod.;
- ochota se dále vzdělávat a profesně rozvíjet;
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Platové a pracovní podmínky:
- 10. platová třída – základní plat od 27030 Kč do 38990 Kč (dle dosaženého vzdělání a praxe);
- osobní příplatek po zapracování;
- odměny za splnění mimořádných úkolů;
- pouze ranní směny s možností po zapracování pracovat z domova minimálně jednou týdně.
ŠKOLNÍK/ŠKOLNICE – nástup nejpozději 1. 11. 2026, pracovní úvazek 0,75–1,0 (30 až 40 hodin týdně), pracovní poměr na dobu určitou, při oboustranné spokojenosti s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Předpokládaná náplň práce:
- školnické specializované práce při opravách a údržbě školy, zařízení, technického vybavení;
- sekání trávy na pozemcích, údržba keřů a stromů;
- údržba chodníků v zimním období;
- sledování čerpání energií,
- kontrola stavu střechy, technického stavu budovy, pozemků, inventáře školy;
- zajišťování revizí;
- zajišťování údržby a oprav realizované pracovníky obce a firmami;
- kontrola technického zařízení ve smyslu příslušných vyhlášek a norem;
- obsluha zařízení kotelny, regulace tepla v topném období.
Očekáváme:
- střední odborné vzdělání v oblasti technických či řemeslných oborů;
- manuální zručnost a všestrannost;
- schopnost samostatně přemýšlet a řešit problémy;
- uživatelskou schopnost pracovat na počítači;
- spolehlivost, zodpovědnost;
- časovou flexibilitu pro řešení nenadálých situací (havárie);
- dobré komunikační schopnosti – spolupráce s vedením školy, zřizovatelem, firmami apod.;
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Platové a pracovní podmínky:
- 5. platová třída – základní plat 27 160 Kč při plném úvazku;
- osobní příplatek po zapracování;
- odměny za splnění mimořádných úkolů;
- v týdnu ranní i odpolední směny po dohodě – na základě provozních potřeb organizace.
VŠEM ZAMĚSTNANCŮM NABÍZÍME:
- práci ve venkovské škole uprostřed beskydské přírody;
- možnost spolupodílet se na inovacích ve škole;
- prostor pro tvořivost a seberealizaci – příjemný, vstřícný a přátelský tým spolupracovníků, kde nechybí humor;
- maximální prostor pro profesní rozvoj, podporu dalšího vzdělávání;
- společná setkání pracovníků formální i neformální;
- příspěvek FKSP (produkty na stáří, příspěvek na závodní stravování, rekreace, víkendové pobyty, rehabilitace, permanentky na individuální cvičení, vstupenky na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, vzdělávání aj.);
- vlastní stravování (svačinky, obědy).
Své žádosti spolu s životopisem zasílejte na e-mailovou adresu skola@zslichnov.cz. V případě dotazů se obracejte na ředitelku školy – telefon 774 430 360.
Těšíme se na spolupráci.
Mgr. Olga Síbrtová