Pracovní příležitosti
Hledáme zaměstnance na tyto pozice:
EKONOM/KA – nástup možný co nejdříve, pracovní úvazek 1,0 (40 hodin týdně), pracovní poměr na dobu určitou do 31. 12. 2027, při vzájemné spokojenosti s možností prodloužení na dobu neurčitou (nejedná se o zástup)
Předpokládaná náplň práce (jedná se o kumulovanou funkci):
- rozpočtář – sestavuje rozpočet organizace a finanční plán, sleduje průběžně čerpání jednotlivých položek rozpočtu a dotací zřizovatele; zpracovává rozpočet FKSP, sleduje průběžně jeho čerpání, administruje požadavky jednotlivých zaměstnanců; připravuje podklady pro ekonomické rozbory a zprávu o hospodaření školy aj.;
- účetní – stanovuje metodiku účetnictví, způsob oceňování, postupy odpisování, postupy účtování, způsob získávání údajů pro monitorování a řízení veřejných financí, dále uspořádání účetní závěrky a jejich obsahového vymezení; zpracovává účetní závěrku pro účely monitorování a řízení veřejných financí a pro účely sestavování účetních výkazů do CSÚIS aj.;
- personalista – vede osobní agendu zaměstnanců (vstupní pracovně lékařské prohlídky, předregistrace, příprava pracovních smluv a dohod, platové výměry aj.); připravuje podklady pro mzdy pro mzdovou účetní (evidence docházky); kontroluje čerpání finančních prostředků na mzdy a OON aj.;
- referent majetkové správy – eviduje pronájmy nebytových prostor, připravuje smlouvy o pronájmu; vyhotovuje objednávky k nákupu majetku, spotřebního zboží, materiálu a služeb;
- odesílá statistické hlášení pro zdravotní pojišťovny, úřad práce, finanční úřad aj., zajišťuje a zpracovává výkonové výkazy na základě podkladů zodpovědných pracovníků a výkazy PAM aj.
Očekáváme:
- vysokoškolské nebo vyšší odborné vzdělání ekonomického zaměření, případně středoškolské vzdělání s praxí v oboru;
- výhodou praxe v oblasti rozpočtování, ekonomiky a účetnictví, finančního řízení, ideálně ve školství či veřejné správě;
- znalost hospodaření příspěvkové organizace a orientaci ve veřejných rozpočtech;
- dobrou orientaci v rozpočtových pravidlech a finančních předpisech vztahujících se k příspěvkovým organizacím;
- zkušenost s přípravou, sledováním a vyhodnocováním rozpočtu;
- vynikající znalost MS Office – především Excel;
- pečlivost, systematičnost, samostatnost a odpovědný přístup;
- schopnost pracovat s termíny a kontrolovat finanční údaje;
- dobré komunikační schopnosti – spolupráce s vedením školy, mzdovou účetní, zřizovatelem, dodavateli apod.;
- ochota se dále vzdělávat a profesně rozvíjet;
- trestní bezúhonnost a zdravotní způsobilost.
Platové a pracovní podmínky:
- 11. platová třída – základní plat dle aktuální tabulky od 29090 do 42050 Kč (dle dosaženého vzdělání a praxe) + osobní příplatek po zapracování + odměny za splnění mimořádných úkolů;
- pouze ranní směny s možností po zapracování pracovat z domova dle domluvy.
Co nabízíme a kontakt – najdete níže.
UČITEL/KA MATEŘSKÉ ŠKOLY – METODICKÉ VEDENÍ MATEŘSKÉ ŠKOLY – nástup 1. 1. 2027, úvazek 1,0 (40 hodin týdně, přímá činnost 31 hodin), pracovní poměr na dobu určitou, při oboustranné spokojenosti s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce:
- vzdělávací a výchovná činnost k získávání vědomostí, dovedností a návyků dětí v mateřské škole podle vzdělávacího programu;
- metodické vedení učitelek mateřské školy;
- tvorba a koordinace školního vzdělávacího programu;
- tvorba vzdělávacího programu třídy mateřské školy, aplikace vzdělávacích a výchovných metod včetně individuální práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami;
- vytváření podmínek pro cílevědomý osobnostní rozvoj dětí, předpoklady pro další vzdělávání ad.
Očekáváme:
- požadované vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících;
- praxi v mateřské škole alespoň pět let;
- rozšíření kvalifikace o další DVPP nad rámec zákonem požadovaného vzdělání – zejména v těchto oblastech: logopedický asistent, tvorba ŠVP, Začít spolu, formativní učení a hodnocení, rozvoj jazykových schopností dle Elkonina aj.;
- výbornou znalost diagnostiky dětí předškolního věku, schopnost aplikovat ji v praxi;
- výbornou znalost pedagogické dokumentace a jejího vedení;
- schopnost vést začínající učitele;
- inovativní přístup, schopnost zavádět změny mezi další kolegy;
- aktivní a kreativní přístup, empatie, trpělivost, vstřícnost, laskavost, ale také spravedlnost a důslednost při práci s dětmi;
- vlastní nápady a chuť je realizovat;
- schopnost komunikovat s dětmi, rodiči, dalšími pedagogy;
- ochotu se dále vzdělávat a profesně rozvíjet;
- digitální kompetence – MS Office, vítána zkušenost s prací v Google Workspace, znalost programu Škola online (lze zaškolit);
- výhodou znalost angličtiny.
Platové a pracovní podmínky:
- 10. platová třída;
- příplatek za metodické vedení;
- osobní příplatek po zapracování;
- odměny za splnění mimořádných úkolů;
- pracovní směny ranní – odpolední dle provozu mateřské školy (provoz od 6:15 do 16:15).
Co nabízíme a kontakt – najdete níže.
VEDOUCÍ VYCHOVATEL/KA ŠKOLNÍ DRUŽINY – nástup 1. 1. 2027, úvazek 1,0 (40 hodin týdně, přímá činnost 25 hodin), pracovní poměr na dobu určitou, při oboustranné spokojenosti s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce:
- komplexní vychovatelská činnost ve školní družině rozvíjející zájmy, znalosti a tvořivé schopnosti žáků nebo specificky rozvíjející osobnost žáka včetně využívání variantních výchovných metod a hodnocení jejich účinnosti v jednom oddělení školní družiny;
- zpracování plánů a programů výchovné činnosti ve školní družině;
- koordinace činnosti vychovatelů, jejich metodické vedení – ve škole máme tři oddělení školní družiny;
- účast na poradách vedení, zajišťování spolupráce se všemi složkami školy a externími institucemi ad.
Očekáváme:
- požadované vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících;
- organizační schopnosti a schopnost vést další pracovníky;
- aktivní a kreativní přístup, empatie, trpělivost, vstřícnost, laskavost, ale také spravedlnost a důslednost při práci s dětmi;
- vlastní nápady a chuť je realizovat;
- schopnost komunikovat s dětmi, rodiči, dalšími pedagogy;
- schopnost řešit konflikty;
- ochotu se dále vzdělávat a profesně rozvíjet;
- digitální kompetence – MS Office, vítána zkušenost s prací v Google Workspace, znalost aplikace BELLhop (lze zaškolit).
Platové a pracovní podmínky:
- 10. platová třída a příplatek za vedení;
- osobní příplatek po zapracování;
- odměny za splnění mimořádných úkolů;
- pracovní směny pondělí až pátek v odpolední družině 11:15-16:15, z toho jednou týdně 12:15-16:15 a dále jednou týdně ranní družina 6:30:7:30.
Co nabízíme a kontakt – najdete níže.
UČITEL/KA MATEŘSKÉ ŠKOLY – nástup 1. 1. 2027, úvazek 1,0 (40 hodin týdně, přímá činnost 31 hodin), pracovní poměr na dobu určitou, při oboustranné spokojenosti s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Náplň práce:
- vzdělávací a výchovná činnost k získávání vědomostí, dovedností a návyků dětí v mateřské škole podle vzdělávacího programu;
- tvorba vzdělávacího programu třídy mateřské školy, aplikace vzdělávacích a výchovných metod včetně individuální práce s dětmi se speciálními vzdělávacími potřebami;
- vytváření podmínek pro cílevědomý osobnostní rozvoj dětí, předpoklady pro další vzdělávání ad.
Očekáváme:
- požadované vzdělání dle zákona o pedagogických pracovnících;
- aktivní a kreativní přístup, empatie, trpělivost, vstřícnost, laskavost, ale také spravedlnost a důslednost při práci s dětmi;
- vlastní nápady a chuť je realizovat;
- schopnost komunikovat s dětmi, rodiči, dalšími pedagogy;
- ochotu se dále vzdělávat a profesně rozvíjet;
- digitální kompetence – MS Office, vítána zkušenost s prací v Google Workspace, znalost programu Škola online (lze zaškolit).
Platové a pracovní podmínky:
- 9. platová třída;
- osobní příplatek po zapracování;
- odměny za splnění mimořádných úkolů;
- pracovní směny ranní – odpolední dle provozu mateřské školy (provoz od 6:15 do 16:15).
Co nabízíme a kontakt – najdete níže.
VŠEM ZAMĚSTNANCŮM NABÍZÍME:
- práci ve venkovské škole uprostřed beskydské přírody;
- možnost spolupodílet se na inovacích ve škole;
- prostor pro tvořivost a seberealizaci – příjemný, vstřícný a přátelský tým spolupracovníků, kde nechybí humor;
- maximální prostor pro profesní rozvoj, podporu dalšího vzdělávání;
- společná setkání pracovníků formální i neformální;
- příspěvek FKSP (produkty na stáří, příspěvek na závodní stravování, rekreace, víkendové pobyty, rehabilitace, permanentky na individuální cvičení, vstupenky na kulturní, tělovýchovné a sportovní akce, vzdělávání aj.);
- vlastní stravování (svačinky, obědy).
Své žádosti spolu s životopisem zasílejte na e-mailovou adresu skola@zslichnov.cz. V případě dotazů se obracejte na ředitelku školy – telefon 774 430 360.
Těšíme se na spolupráci.
Mgr. Olga Síbrtová